Karijera u AGCT-u

ZAPOSLENJA

Jadranska vrata d.d. zapošljava 218 zaposlenika različitih kvalifikacija, stručnih sprema i profila. Tako je 52% naših zaposlenika u dobi između 20 i 40 godina, a čak 43% čine osobe visoke i više stručne spreme.

Tijekom 2011.g. zaposlili smo više od 100 osoba, od kojih je 21% bilo nezaposleno, a 24% primljeno je preko zaprimljenih otvorenih zamolbi.

  • Naši zaposlenici dio su velike internacionalne kompanije u stalnom rastu i razvoju te širokim mogućnostima za razvoj na svakom području, za mobilitet i strana iskustva, ali također i za rad u dinamičnom i predanom timu stručnjaka u potpori razvoju kompanije i njenog okruženja.
  • Zaposlenici Jadranskih vrata d.d. zaista jesu najveća vrijednost naše kompanije i samo njihovom kvalitetom možemo ostvariti naše ciljeve i snove.

 

Ukoliko i Vi želite biti dijelom našeg tima, najsigurniji način je direktno se upisati u našu bazu podataka potencijalnih kandidata klikom na ikonu u nastavku:

 

Kontakt:

 +385 51 496 954

 +385 51 614 005

 human.resources@ictsi.hr

Jadranska vrata
Brajdica 16,
p.p. 129
51000 Rijeka

Otvorene pozicije

Software Engineer (m/ž)

Potrebni uvjeti: 

  • Pomorska ili prometna ili srodna djelatnost više stručne spreme ili više (VŠS ili više)
  • Iskustvo u održavanju aplikativnih okruženja
  • Spremnost na davanje podrške krajnjim korisnicima aplikacija
  • Iskustvo u programiranju aplikativnih rješenja
  • Predlaganje IT rješenja za poslovne i upravljačke probleme
  • Spremnost na ažurno i pravovremeno vođenje dokumentacije
  • Izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • Fleksibilnost i želja za učenjem i razvojem kao i efikasnost i visoka razina angažmana
  • Sklonost timskom radu te napredne komunikacijske vještine

Vaša prednost su također:

  • Poznavanje: MS Visual Studio, Microsoft SQL database administration, C#, MS Java, Visual Basic, GoXML te Visual Objects
  • Poznavanje TOS sustava
  • Iskustvo u sličnim okruženjima
  • Kritičko razmišljanje – korištenje logike i razuma u identificiranju snaga i slabosti alternativnih rješenja, zaključaka ili pristupa problemu
  • Kompleksno rješenje problema – Identificiranje kompleksnih problema i pregledavanje svih važećih informacija kako bi se ocijenile mogućnosti i implementirala rješenja

Za prijavu na oglašena radna mjesta možete se javiti u odjel upravljanja ljudskih potencijala na e-mail job@ictsi.hr te broj telefona 051 496 954 ili na adresu JADRANSKA VRATA d.d., Brajdica 16, 51 000 Rijeka i to najkasnije do 5.04.2024